Ångest

Ja, det är nog det som uppfyller mitt inre just nu.
Hur ska man veta vad som är rätt och inte?
Jag kan ju inte skylla på nån annan om jag väljer fel väg...

Var på mitt nya jobb och hämtade anställningspappret idag.
Fick med mig en hel mapp full med papper som ska läsas på innan tisdag oxå.
Då är det ju introduktionsdag för alla anställda.
De skulle visst bjuda på både frukost och lunch i samband med det.
Helt okej för mig ;-)

Jag fick inte riktigt den lön jag begärde,
men gott och väl 2500kr mer än jag har nu.
Och det är ju inte helt fel.
Men faaaaaan...jag vet ändå inte.
Varför var det tvunget att bli en massa tjafs på jobbet för?
Då hade jag inte behövt sitta här med alla frågor i skallen.

Jag måste väga alla för och nackdelar med allt.
Så långt är jag med.
Men hur ska jag kunna se något annat än fördelar med det nya jobbet?
Nackdelarna kommer ju inte att visa sig förrän jag börjat jobba där??
De verkar ju helt underbart förstående med allt.
Jag sa att jag inte kan börja förrän den 1/1-10,
eftersom jag inte vill säga upp min tjänst, utan bara tagit tjänstledigt.
"Inga problem!" blev svaret.
Jag sa att jag kanske inte kan stanna hela dagen på tisdag, eftersom jag jobbar kväll,
"Inga problem!" blev svaret även där...
Vi kommer att vara 5 personal på 17st... Ingen direkt nackdel det heller väl?

Jag kommer att bli psykotisk!

Mitt nuvarande jobb då...
Där ser jag inga nackdelar heller,
förutom orosmolnet som varit,
och att jag då har 2500kr mindre i lön.
Men i kommunen satsar de friskt på kompetensutveckling,
och där har jag ju kanske en chans att vidareutvecklas på ett annat sätt då?
Jag har S som stöttat mig på alla tänkbara sätt,
och som jag vet inte vill att jag försvinner.
Jag vet inte om jag vill försvinna heller...

Faaaaan vad jag måste tänka i helgen!

Men jag får börja med det imorrn,
för nu står älskling och trampar vid dörren.
Vi ska ju iväg och mysa på båten nu.

Ha det bäst allihop!
Det ska vi ha iaf!

Puss på er

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0